通讯员:周水波
为进一步维护职工权益,引导企业建立和完善职工正常工资增长机制,构建和谐稳定的劳动关系,浏阳市人社局联合相关部门在全市范围内开展了工资集体协商“春季要约”行动。近日,集里街道新屋岭社区辖区部分企业、沙市镇企业湖南正兴记食品有限公司与职工代表进行了工资集体协商,浏阳市人社局在现场就相关议题的协商解决给予指导与帮助。
协商会议现场,企业方和职工方各选取协商代表,就区域新业态劳动群体最低工资标准、小时工资标准、特殊岗位高温补贴标准、评优激励机制问题、职工体检、女职工福利等议题进行面对面协商,最终达成一致意见,形成了集体协商草案。集体协商过后,职工代表大会审议并通过了相关事项,由职工方与企业方双方首席代表共同签订了《工资集体协议》。
此次新屋岭社区工资集体协商是由区域内26家企业选派代表进行协商,覆盖了家政、外卖、快递、电商、建筑等行业,是我市首例社区区域性工资集体协商,是新业态行业工资集体协商的一次积极探索,旨在通过工资集体协商,有效解决社区内吸纳新业态劳动群体的小微企业管理不严谨不规范、职工权益缺乏有力保障带来的问题。湖南正兴记食品有限公司属于乡镇企业,通过开展工资集体协商,既维护了职工的合法权益,又构建了稳定和谐的劳动关系,调动了广大职工的工作积极性和主动性,达到了企业效益与职工利益的“双赢”。
来源:浏阳网
编辑:戴鹏